Nhóm Topchance công nhận thành tích học tập xuất sắc
Vào ngày 13 tháng 8 năm 2026,Nhóm cơ hội hàng đầugiữ nóGiải thưởng Giáo dục Trẻ em Nhân viên năm 2026 và Trao đổi Kinh nghiệm Giáo dụcđể ghi nhận những thành tích học tập xuất sắc và tăng cường sự chăm sóc nhân viên cũng như văn hóa doanh nghiệp thân thiện với gia đình-.
Sự kiện quy tụ những nhân viên-đạt giải thưởng và con cái của họ cùng đại diện các gia đình nhân viên có con đang học tiểu học, trung học cơ sở hoặc trung học phổ thông. Những nhân viên đoạt giải-từ Ninh Ba cũng tham gia trực tuyến. Chen Guangui, Phó Bí thư Đảng ủy, Bí thư Ủy ban Kiểm tra Kỷ luật, Chủ tịch Ban Kiểm soát Tập đoàn Topchance, đã tham dự sự kiện.
Tuyên dương thành tích học sinh xuất sắc
Trong buổi lễ, Chen Guangui đã chúc mừng các sinh viên và cảm ơn các nhân viên và gia đình họ đã không ngừng nỗ lực trong việc cân bằng giữa công việc và trách nhiệm gia đình.
Kết quả năm 2026 đặc biệt ấn tượng.Năm con công nhân được nhận vào trường cấp 3 hàng đầu tỉnh Chiết Giang, bao gồm Cơ sở Tân Giang của Trường Trung học Hàng Châu No{0}}, Cơ sở Xixi của Trường Trung học Hàng Châu Xuejun và Trường Trung học Trấn Hải Ninh Ba.
Trong giáo dục đại học,một sinh viên được nhận vào Đại học Thanh Hoa, trong khi một người khác nhận được lời mời nhập học sau đại học từCao đẳng Hoàng gia Luân Đôn. Hai sinh viên bổ sung đã được nhận vào các trường đại học đại học.
Những thành tích này phản ánh sự cống hiến và làm việc chăm chỉ của học sinh, cùng với sự hỗ trợ và hướng dẫn lâu dài từ gia đình các em.
Hỗ trợ nhân viên và gia đình họ
Sự kiện này còn có sự góp mặt củatrao đổi kinh nghiệm giáo dục, nơi các nhân viên-đoạt giải thưởng chia sẻ các phương pháp tiếp cận thực tế về giáo dục gia đình, giao tiếp với phụ huynh-con cái, hướng dẫn học tập và hỗ trợ học tập.
Topchance Group đã duy trì được vị thế của mìnhchương trình giải thưởng giáo dục nhân viên kể từ năm 2008. Đến nay, chương trình đã được công nhận86 sinh viên xuất sắc, thể hiện cam kết-lâu dài của Tập đoàn đối với việc chăm sóc nhân viên và phát triển gia đình.
Bằng cách mở rộng việc chăm sóc ra ngoài nơi làm việc, Topchance Group hướng đến việc tạo ra cảm giác thân thuộc mạnh mẽ hơn và giúp nhân viên làm việc tự tin hơn đồng thời hỗ trợ gia đình họ.
Trong sự kiện, đại diện nhân viên và sinh viên cũng đã tham quan phòng triển lãm văn hóa doanh nghiệp của Tập đoàn.
Thông qua các sáng kiến phúc lợi nhân viên, giải thưởng giáo dục và tiếp tục đầu tư vào văn hóa nơi làm việc tích cực,Nhóm cơ hội hàng đầutiếp tục biến việc chăm sóc nhân viên thành động lực phát triển bền vững.
thay thế:Lễ trao giải giáo dục nhân viên Topchance Group 2026
thay thế:Tập đoàn Topchance trao giải thưởng giáo dục nhân viên
thay thế:Chuyến tham quan triển lãm văn hóa doanh nghiệp của Topchance Group
